Prof. Dr. Wolfgang Scholl

1969 Universitätsexamen in evangelischer Theologie nach einem Studium an den Universitäten Tübingen, Göttingen und Mainz. 1969-1974 Zweitstudium der Psychologie und Sozialwissenschaften an der Universität Mannheim. 1974-1975 Wissenschaftlicher Mitarbeiter im SFB 24 "Sozial- und wirtschaftspsychologische Entscheidungsforschung" und Abschluss des Zweitstudiums mit der Promotion. 1975-1983 Wissenschaftlicher Assistent am Institut für Organisation (BWL) an der Universität München. 1983-1984 Fachreferent bei der SIEMENS AG, München, Zentralstelle Führungskreis, Abt. Führung und Zusammenarbeit. 1984-1992 Professor für Wirtschafts- und Sozialpsychologie an der Universität Göttingen. Von 1993-2009 Professor für Organisations- und Sozialpsychologie an der Humboldt-Universität zu Berlin. 1995 Gründung Beratungs-, Trainings- und Forschungsfirma artop GmbH - Arbeits- und Technikgestaltung, Organisations- und Personalentwicklung, die seit 1997 per Kooperationsvertrag Institut an der Humboldt-Universität ist. Pensionierung nach dem SS 2009. Seitdem Drittmittelangestellter (Teilzeit) in einem selbst eingeworbenen Forschungsprojekt zu "Grundlagen nachhaltiger Innovationsfähigkeit: Vertrauenskultur und evolutionäre Wissensproduktion (GI:VE)". Weiterhin Forschung zu Innovationsprozessen in Organisationen und regionalen Netzwerken, zu Macht und Einfluss und zur sozialen Produktion von Wissen. Etablierung eines interdisziplinären Wiki zu Interaktion und Kommunikation.